Anlass der CVP-Frauen Baselland: Was müssen Frauen besonders beachten?

Welche Eckdaten und –werte spielen bei der beruflichen Vorsorge welche Rolle? Was bedeutet der obligatorische Teil, Umwandlungssatz, Deckungsgrad usw. Was hat die Erwerbspause oder die Pensenreduktion für Auswirkungen und weshalb ist dies so? Was können Versicherte tun um eine Lücke zu vermeiden oder zu schliessen? Rein rechtlich gesehen herrscht Gleichheit zwischen Männern und Frauen. Ökonomisch sieht es (noch) nicht ganz so rosig aus. Frauen pausieren öfter infolge Mutterschaft und Erziehungsarbeit, Frauen arbeiten öfter Teilzeit. Dies hat grosse Auswirkungen auf die finanzielle Situation der Frauen im Alter. Das Schweizer Rentensystem basiert auf dem 3-Säulen-Prinzip aus AHV, beruflicher Vorsorge und freiwilligem Sparen. Da die drei Säulen unterschiedlich ausgestaltet sind, spielt die Erwerbsbiografie eine grosse Rolle für die zukünftige finanzielle Absicherung.

Drei Fachpersonen erklären aus unterschiedlichen Perspektiven die Begriffe und Ausgestaltung der beruflichen Vorsorge. Wir freuen uns Herr Dr. Christoph Plüss, PK-Experte bei der Allvisa AG, Frau Monica Maeder, Geschäftsführerin der Pensionskasse Swiss Re und Frau Tanja Haller, ehemalige Arbeitnehmervertreterin im Stiftungsrat zu begrüssen. Nach den Vorträgen begrüssen wir eine rege Diskussion aufgrund Ihrer Fragen. Über ihr Kommen und ein reges Interesse würden wir uns freuen.

Öffentliche Veranstaltung 9.9.2021, 19.00Uhr, Aula Polyfeld, Gründenstrasse 40, Muttenz
Schutzkonzept gemäss Vorgabe BAG

Maria Wermelinger / Bea Kunzelmann / CVP Frauen Baselland